Rol de la familia
Fundamentos deportivos
Aspectos administrativos
Vida del club
Resolución de conflictos
Comunicación
Canales de comunicación
¿Cómo nos comunicamos?
Para que todo funcione bien, hay un orden para hablar con la persona correcta según el tema que tengas. Siempre empezá desde el nivel más cercano:
Entrenador/a del equipo
Es el primer contacto para todo lo deportivo y del equipo. Cualquier pregunta sobre entrenamientos, convocatorias o situaciones del día a día.
Asistente de coordinación — Martina Viacava
Apoya al coordinador en la gestión diaria. Canal intermedio para organización, horarios y seguimiento de entrenadores.
Coordinador de Hockey — Matías De Stefano
Responsable general del área deportiva. Interviene cuando no se resolvió en los niveles anteriores o cuando el tema requiere una decisión más importante.
Subcomisión de Hockey
Canal institucional para temas organizativos, recursos, eventos y lineamientos generales del hockey en el club.
Comisión Directiva
Máxima autoridad del club. Solo para decisiones estratégicas o situaciones institucionales excepcionales.
¿A quién le hablo según el tema?
¿Qué es el tercer tiempo?
En el hockey, el tercer tiempo es el momento que viene después del partido. Rivales y locales se juntan a compartir fuera de la competencia. Es una de las tradiciones más importantes del deporte.
Saber ganar
Sin soberbia, con respeto y reconociendo el esfuerzo del rival.
Saber perder
Con dignidad, valorando el juego y el esfuerzo propio y ajeno.
Ser buen anfitrión
Recibir al rival con respeto, servir primero a la visita y estar disponibles.
Formar personas
El deporte no termina con el silbato: el tercer tiempo enseña valores para la vida.
Tips para Padre Acompañante
Antes del partido
- Conocé el grupo que acompañás y cuántas jugadoras son.
- Llegá en horario y permanecé durante toda la jornada hasta que sean retiradas por sus adultos.
De visitante
- Avisá al grupo de padres en cada etapa: llegada al club rival, salida de regreso, "en 15 minutos llegamos".
- Sos responsable hasta que las jugadoras bajen del micro y entren al club.
- Ninguna jugadora puede quedar sin un adulto a cargo. Si se queda en otra categoría, avisá a los padres y a la manager siguiente.
En cancha (local o visitante)
- Estar cerca de la cancha por si alguna jugadora necesita asistencia (baño, etc.).
- Cuando terminan de jugar, acompañarlas al tercer tiempo y mantenerlas juntas y cuidadas.
- En caso de lesión, dar una mano en lo que se pueda y mantener al grupo unido y tranquilo.
Si tu hija se queda en otra categoría
De local: acompañás al grupo al tercer tiempo, a menos que organices con otro padre que te reemplace.
De visitante: volvés con tu grupo en el micro. Si organizás que vuelva con otro padre acompañante, debés avisar a ese padre, a tu manager y al grupo de padres.
Tercer tiempo (de local)
- Averiguá dónde se realiza y qué se va a servir.
- Asistí tanto a las jugadoras propias como al equipo visitante.
- El 3T es para que las jugadoras de los dos clubes se unan y compartan.
No se puede ser padre acompañante y juez de mesa en la misma fecha.
¿Cómo federar a una jugadora?
Seguí estos 3 pasos para inscribir a tu hija en la temporada actual.
Hacerla socia del club
Acercarse a la secretaría del club para tramitar el alta como socia.
Pagar el fichaje de la AAHBA
Abonar en secretaría el costo del fichaje en la Asociación Argentina de Hockey sobre Césped (AAHBA).
Enviar la documentación
Mandar las siguientes fotos al mail de administración:
pucarahockeyadm@gmail.com- Foto del recibo de pago de socia
- Foto de cara tipo 4×4 (fondo blanco, estilo documento)
- Foto del DNI frente y dorso (sin flash)
"Toda familia debe tener compromiso con su hija y con el club"
— Subcomisión de Hockey
Reglamento Disciplinario
Este reglamento establece las normas de convivencia y los procedimientos ante situaciones de indisciplina dentro del club, aplicable a todas las personas vinculadas a la institución.
Ámbito de aplicación y faltas
Alcance: Aplica a todos los socios y no socios que participen de actividades del club, tanto dentro como fuera de sus instalaciones, en eventos, torneos y viajes.
Tipos de faltas:
Deportivas
Conductas contrarias al espíritu deportivo, lealtad y compañerismo.
Sociales
Comportamientos que afecten la convivencia y el respeto entre los miembros.
Institucionales
Acciones que perjudiquen la imagen o el funcionamiento del club.
Las faltas se califican como graves o leves según su impacto y las circunstancias del caso.
Sanciones
Apercibimiento
Llamado de atención formal, queda registrado en el historial del socio.
Suspensión
Inhabilitación temporal de 2 días a 2 años, según la gravedad de la falta.
Expulsión
Separación definitiva del club. Se aplica en casos de máxima gravedad.
La reincidencia y la existencia de agravantes son consideradas al graduar la sanción.
Procedimiento (sumario)
La Subcomisión de Disciplina (3 miembros) es la autoridad de aplicación. El proceso garantiza el derecho de defensa en todas sus etapas:
- Denuncia o notificación del hecho ante la Subcomisión.
- Citación a la persona involucrada para tomar declaración.
- Plazo de descargo: 10 días hábiles para presentar pruebas y argumentos.
- Dictamen: la Subcomisión emite resolución dentro de los 7 días siguientes.
- Notificación de la resolución a la parte afectada.
Recursos y prescripción
Recursos disponibles
- Recurso de reconsideración ante la Subcomisión (15 días).
- Recurso de apelación ante la Comisión Directiva. Resolución en 30 días.
Prescripción
- Las faltas prescriben a los 3 meses desde su ocurrencia.
- Las faltas vinculadas a violencia de género no prescriben.
Indulto y conmutación: La Comisión Directiva puede, de oficio o a petición de parte, conmutar o levantar una sanción en curso cuando las circunstancias lo justifiquen.
Lesiones y aranceles
Política ante lesiones prolongadas
Baja y readmisión: Si una jugadora se da de baja, no puede volver a darse de alta hasta que transcurran 12 meses. Esta política existe para evitar bajas especulativas que afectan el sostenimiento económico del club.
Durante la lesión: la jugadora puede realizar su recuperación con los médicos y kinesiólogos del club. Sigue siendo parte del equipo — se la cuenta en el tercer tiempo y en el micro. Por eso, en general no se toman bajas por lesión.
Las excepciones deben ser fundadas, presentadas por escrito y quedan sujetas a la decisión de Secretaría.
Seguro AHBA — Lesiones en partidos oficiales
Importante: si ocurre una lesión en un partido oficial, debe quedar registrada en la planilla antes de cerrar el partido. Sin ese registro no se puede reclamar ante el seguro.
Procedimiento de denuncia
Informar de manera inmediata a la aseguradora por email: lmdenuncias@meridionalseguros.com.ar
- N° de póliza
- Nombre completo y DNI de la asegurada
- Integra seleccionado (Sí / No)
- Descripción del hecho, lesión, lugar y hora
Documentación a presentar
- Estudios por imágenes y/o sus correspondientes informes.
- Facturas originales del reintegro con detalle del concepto facturado.
- Receta u orden médica con la prescripción del medicamento, tratamiento o prestación.
- Historia clínica completa desde la fecha del siniestro.
- Protocolo quirúrgico y resumen de epicrisis (si hubo intervención).
- Certificado de implante si se utilizó material de osteosíntesis.
- Alta médica definitiva.
Una vez abierto el siniestro, el ajustador asignará un número de seguimiento.
Código de conducta
Nuestro espíritu: Ser parte del hockey de Pucará implica representar valores que nos definen como comunidad:
respeto, compromiso, pertenencia, pasión y juego limpio.
Cada jugadora, entrenador y familia representa al club dentro y fuera de la cancha.
Jugadoras
- Respetar a compañeras, rivales, árbitros y entrenadores en todo momento.
- Competir con intensidad, pero siempre con fair play.
- Cumplir con horarios, entrenamientos y compromisos asumidos.
- Cuidar la imagen del club dentro y fuera de la cancha.
- Entender que el equipo está por encima de lo individual.
Entrenadores
- Formar desde el ejemplo: conducta, lenguaje y actitud.
- Priorizar el desarrollo deportivo y humano de las jugadoras.
- Mantener un trato respetuoso con jugadoras, familias, árbitros y rivales.
- No fomentar ni tolerar conductas agresivas o antideportivas.
- Ser referentes dentro y fuera del club.
- Fomentar actividades sociales que mejoren las relaciones dentro del grupo.
Padres y familias
- Acompañar desde un rol positivo y respetuoso.
- No dar indicaciones técnicas desde la tribuna.
- Respetar decisiones arbitrales y del cuerpo técnico.
- Evitar gritos, insultos o reacciones desmedidas.
- Entender que representan al club tanto como las jugadoras.
La tribuna también juega: el clima que generamos impacta directamente en las jugadoras.
Conductas inaceptables
No se tolerarán:
- Insultos, agresiones o faltas de respeto.
- Actitudes discriminatorias.
- Reacciones violentas dentro o fuera de la cancha.
- Exabruptos desde la tribuna hacia árbitros, rivales o jugadoras.
Estas conductas podrán derivar en medidas disciplinarias. Si las acciones generaran sanciones económicas al club, los responsables deberán hacerse cargo de ese costo.
Política de redes sociales
Lo que publica el hockey de Pucará tiene una exposición en redes que construye o daña la imagen del club. Por eso, establecemos pautas claras para el uso de redes — tanto en cuentas oficiales como personales.
Qué publicamos y qué no
- Todo contenido debe reflejar los valores del club.
- Evitar publicaciones con críticas a árbitros o rivales.
- Evitar quejas públicas sobre decisiones deportivas.
- Evitar contenido ofensivo o agresivo.
- No exponer conflictos internos en redes.
- Respetar la privacidad de jugadoras, especialmente menores de edad.
Cuentas oficiales y de los equipos
Las cuentas de hockey deben mantener una comunicación positiva, respetuosa y representativa.
Priorizar contenido que:
- Fomente el espíritu de equipo.
- Refuerce los valores del club.
- Celebre el esfuerzo y el crecimiento de las jugadoras.
Jugadoras, entrenadores y familias
Aunque sean cuentas personales, están asociadas al club. Antes de publicar, preguntarse: ¿Esto representa bien a Pucará?
Más allá de las normas, el eje es uno:
Actuar con respeto y sentido común, entendiendo que siempre representamos a algo más grande que nosotros mismos.
Todo lo que subimos habla de Pucará.
Manual de Bienvenida
Cultura del Hockey de Pucara
a. Identidad y Filosofía
¿Qué significa ser parte de Pucara?
La identidad de PUCARA se forjó en el concepto de FORTALEZA y es una filosofía que trasciende el campo de juego. Se basa en el legado y en la mística: respeto, compromiso, amor a la familia, culto a la amistad, orgullo de pertenecer a un CLUB que, desde sus orígenes, se caracterizó por su constante crecimiento y por promover valores que nos han convertido en un faro dentro de nuestra región.
b. El Club lo hacemos los socios
En Pucará el verdadero sentido de Club nace del compromiso activo: no solo se trata de un espacio que brinda servicios, sino que refleja el accionar de sus socios.
Derechos
- Identidad y pertenencia: sentirse parte de una institución con historia y prestigio, vistiendo los colores rojo y azul.
- Uso de las instalaciones: disfrutar de canchas, quinchos y espacios comunes en los horarios establecidos.
- Formación integral: recibir formación deportiva y humana de calidad, priorizando siempre la seguridad y el bienestar.
- Participación y voz: expresar ideas, sugerencias e inquietudes a través de los canales institucionales.
- Representación: representar al Club en competencias oficiales o amistosas cumpliendo los requisitos de conducta.
Responsabilidades
- Conducta ejemplar: comportamiento alineado con los valores del Club dentro y fuera de la cancha, y en redes sociales.
- Mantenimiento del patrimonio: cuidar las instalaciones como si fueran la propia casa.
- Cumplimiento administrativo: mantener al día la cuota social y adicionales deportivos.
- Respeto a la autoridad: acatar las decisiones de entrenadores, coordinadores, árbitros y personal del Club.
- Colaboración activa: participar en jornadas de trabajo, eventos de recaudación o dar una mano cuando haga falta.
c. Idiosincrasia del Club
Compromiso
El compromiso no es una opción, es la base: con el equipo, con el Club, con la comunidad.
Respeto
Al árbitro, al rival y al público. El respeto es el principio sin el cual no se puede entrar a una cancha.
Pertenencia
Llevar el uniforme con orgullo y responsabilidad. Vivir el Club como nuestra casa, nuestra familia extendida.
UN CLUB, UNA FAMILIA
Jueces de Mesa
Instructivo — Función durante el partido
El juez de mesa en AHBA (Asociación de Hockey de Buenos Aires) colabora con los árbitros para garantizar el desarrollo normal del partido, actuando en la zona perimetral del campo.
1Antes del partido
Verificar
- Llegar al menos 30 minutos antes del inicio.
- Planilla oficial del partido (equipos, jugadoras/es, números de camiseta).
- Carga de datos básicos en la planilla (entrenadores, árbitros, jueces de mesa).
Confirmar y coordinar
- Listas de buena fe de ambos equipos y cuerpo técnico.
- Señales con los árbitros para detener/reanudar el juego.
- Que solo permanezcan personas autorizadas en el área técnica.
2Durante el partido
Control del tiempo
Iniciar y detener el cronómetro según indicaciones arbitrales. Controlar tiempo de juego y entretiempo.
Registro en planilla
- Goles (equipo y número de jugadora).
- Verde — 2 min fuera de juego.
- Amarilla — 5 a 10 min (árbitro define).
- Roja — expulsión definitiva.
Comunicación
Mantener comunicación constante con los árbitros. Informar cualquier irregularidad. Cronometrar suspensiones y avisar el reingreso.
3Situaciones especiales y después del partido
Situaciones especiales
- Lesiones: detener el tiempo si lo indican los árbitros.
- Problemas técnicos (cronómetro/planilla): informar de inmediato.
- Conductas antideportivas en bancos: registrar y comunicar.
Después del partido
- Verificar resultado final e incidencias.
- Cerrar planilla con árbitros (planteles superiores).
- Cerrar planilla con jueces de mesa del club visitante (de 5ta a 7ma).
Recomendaciones clave
- Autoridad: tienen jurisdicción en el área técnica y entre la línea de juego y el cerco perimetral.
- Obligatoriedad: se exige la presencia de dos jueces de mesa. De no estar presentes, los árbitros deben dejar constancia en la planilla.
- Ser imparcial y preciso. Mantener la concentración durante todo el partido.
- Consultar siempre con los árbitros: ellos tienen la autoridad final ante cualquier duda.
Cuota, Becas y Licencia
Política vigente para la temporada
Cuotas
Cuota Social
Obligatoria para poder jugar. Se destina al mantenimiento general del club: empleados, instalaciones, obras, impuestos y servicios.
Cuota Adicional Hockey
Obligatoria para poder jugar. Se destina a honorarios de DT y entrenadores, micros, tercer tiempo y elementos propios del deporte.
Política de Becas
- Son de carácter excepcional y temporario.
- Se otorgan a favor de la jugadora (o responsable adulto) por necesidades puntuales económicas, por períodos de 6 meses.
- Para solicitarla, comunicarse a través de la manager con la encargada de Becas de la Subcomisión de Hockey. La resuelve la Comisión Directiva del Club.
- La Beca aplica sobre la Cuota Social; con carácter aún más excepcional, también sobre Cuota Hockey.
- Para acceder a una Beca es obligatorio no tener deuda.
Licencia
- La jugadora debe pagar siempre la cuota.
- Excepcionalmente podrá pedir licencia de la Cuota Hockey para el caso de no jugar por un período no menor a 4 meses.
- Para reincorporarse de una Licencia, deberá esperar 6 meses desde la petición formal.